Le CSI

Conformément à l’article 13 de l’arrêté du 25 mai 2016, « Un comité de suivi individuel du doctorant veille au bon déroulement du cursus en s'appuyant sur la charte du doctorat et la convention de formation. Il évalue, dans un entretien avec le doctorant, les conditions de sa formation et les avancées de sa recherche. Il formule des recommandations et transmet un rapport de l'entretien au directeur de l'école doctorale, au doctorant et au directeur de thèse. Il veille notamment à prévenir toute forme de conflit, de discrimination ou de harcèlement. Les modalités de composition, d'organisation et de fonctionnement de ce comité sont fixées par le conseil de l'école doctorale. Les membres de ce comité ne participent pas à la direction du travail du doctorant. »

Le Comité de Suivi Individuel d’un.e doctorant.e le rencontre chaque fin d’année, dans un esprit positif d’accompagnement, pour s’assurer de la bonne avancée de la thèse (il ne s’agit pas d’une pré-soutenance, mais seulement de voir si le calendrier est respecté et réaliste, si tout se passe bien pour le.la doctorant.e, par exemple en termes d’accès aux documents, collecte et analyse des données, formations, élaboration de sa thèse) et de l’absence de conflit, discrimination ou harcèlement. Le doctorant peut consulter son CSI, à tout moment de l'année, sur des questions liées à la recherche, mais le rôle du CSI n’est pas de se substituer au/à la directeur.trice de thèse.
 
Les entretiens seront organisés sous la forme de trois étapes distinctes :
- une présentation de l'avancement des travaux et discussions (idéalement en présence de la direction de thèse),
- un entretien avec le doctorant sans la direction de thèse,
- un entretien avec la direction de thèse sans le doctorant

La composition du CSI doit être renseignée dans ADUM par le/la doctorant.e, dès l'inscription en première année de thèse.

Processus & documents à remplir

TOUS les doctorant.e.s de l’ED LLSH :

1-  joignent la « Fiche d'installation du CSI » à leur dossier de candidature en 1ère année de doctorat. Les membres du CSI restent les mêmes durant toute la thèse, sauf problème majeur à signaler à l’ED.
2- puis tous les ans, dans le cadre de leur démarche de demande de réadmission, ils/elles prennent contact avec leurs membres de CSI pour organiser un échange de vive voix (généralement par visioconférence). La période de tenue des CSI est fixée par l’ED, et relayée par les laboratoires.
Pour préparer cet échange, ils/elles envoient aux membres du CSI le formulaire confidentiel préalablement complété "Bilan de l'année" et le formulaire publique «Avis du Comité de suivi individuel». Il est possible d’envoyer des documents complémentaires jugés utiles.

A l’issue de l’échange avec le CSI :
- les membres remettent au/à la doctorant.e le formulaire comportant leur avis, complété et signé,
- le/la doctorant.e fait alors suivre cette partie, publique, à ses directeur.trice.s/encadrant.e.s, ainsi que, si le laboratoire le demande, à la direction du laboratoire.
- si la fiche fait état de problèmes, le CSI doit immédiatement alerter l’ED (par mail).

En vue de la réadmission :
- le/la doctorant.e joint les 2 fiches (publique et confidentielles) à son dossier de demande de réadmission qu'il/elle envoie à l'ED sans la signature de la Directrice de l'ED à ce stade.

NB : le CSI concerne également les doctorant.e.s en cotutelle, selon les mêmes modalités.
Publié le  6 mai 2022
Mis à jour le 12 mai 2026