EDLLSHLangues, Littératures et Sciences Humaines

(extrait du Règlement Intérieur de l’ED) « Les directeurs.trices de thèse s’engagent, conformément à la Charte du doctorat de l’Université Grenoble Alpes, à :

• aider le.la doctorant.e à s'intégrer au milieu universitaire et scientifique dans son champ de recherche,
• s’assurer qu’il/elle suit le plan de formations proposé,
• s’assurer qu’il/elle ait les moyens matériels et financiers nécessaires à la réalisation de son projet,
• mener des entretiens réguliers avec lui/elle en veillant à la bonne progression de ses recherches et de la rédaction du manuscrit,
• établir avec lui/elle un calendrier du travail de recherche,
• lui propose d’apporter un concours actif à la structuration d’articles dans des revues à comité de lecture où figurera le nom de la.du doctorant.e,
• inciter le.la doctorant.e à des activités de valorisation et de diffusion du travail de recherche.

Dans le cas d’une co-direction, la responsabilité dans l’encadrement scientifique est partagée. »

A noter :

• Les échanges de vive voix, en présence ou par visioconférence, sont fortement recommandés. « Sans être une règle absolue, l’UGA recommande une fréquence minimale mensuelle d’entretien entre le.la doctorant.e et ses directeurs ou directrices de thèse. » (Règlement Intérieur du Collège doctoral, article 7)
• Si un doctorant.e ne vous contacte pas régulièrement, sollicitez les rendez-vous ; s’il/elle ne répond plus à vos messages, signalez-le immédiatement à la direction du laboratoire et à la direction de l’ED, pour qu’ils vous aident à trouver des solutions.